最高の企業文化を育む「少数」の法則

• 27 読みたい
• 39 現在読んでいるもの

発行元 大野順也 .

Download 最高の企業文化を育む「少数」の法則 本 Epub や Pdf 無料, 最高の企業文化を育む「少数」の法則, オンラインで書籍をダウンロードする 最高の企業文化を育む「少数」の法則 無料で, 本の無料読書 最高の企業文化を育む「少数」の法則オンライン, あなたは無料で、余分なお金を費やす必要なしに(PDF、epub)形式でここにこの本をダウンロードすることができます。以下のダウンロードリンクをクリックして、 最高の企業文化を育む「少数」の法則 書籍のPDFまたはエパブ無料.

---

商品基本情報

• 著者：  ジョン・カッツェンバック, ジェームズ・トーマス, グレッチェン・アンダーソン, PwC Strategy&
• 訳者：  野中香方子
• 発売日：  2019年11月12日
• 出版社：  日経BP
• 商品番号：  4660009989860
• 言語：  日本語
• 対応端末：  電子書籍リーダー,Android,iPhone, iPad,デスクトップアプリ

---

エディションノート

---

「文化」こそ成長の原動力!




企業文化を刷新するのは困難だが、今ある文化を改善し、組織の価値を高めていくことはできる。あなたの会社の重要な「少数の要素」(クリティカル・フュー)を見つけ出し、行動を始めよう!




世界の先進企業が実践している「カルチャー・イノベーション」のノウハウを凝縮!




もし、あなたが組織のリーダーで、ビジネスを新たな方向に動かすチャンスを探しているのなら、その努力の一部を組織文化の向上に注げば成功する確率が高い。逆に、文化を無視したり敵視したりすれば、目標は達成できないだろう。……組織や企業を変革するには、そこで働く人々の行動を変える必要がある。そして従業員の行動を変えるには、彼らの感情に訴えなければならない。私たちが文化への介入を重視するのは、そのためだ。(プロローグより)